如何自我激励工作的热情

美好的一天从换上职业装开始。
　　我不太赞同将有工作热情的人与“工作狂”相提并论，工作热情的人至少是心理健康的人，是拥有快乐心情和创造性精神的人，以工作时间的长短来衡量一个人在工作中创造价值的多少是不合理的，没有生活的人是不会创造性地工作的。我们应该尽量在工作和生活中塑造不同的形象，包括着装、发型，也包括我们的状态，只有在生活中尽可能的放松自己，工作才会更专注；人们只有在变化中才能找到激情。我也建议大家培养一些兴趣爱好，比如看书，唱歌，运动，旅游，交友，聊天......因为我们会在不同的环境，不同的事物，不同的人群中得到感悟，获得灵感，而这些正是激发我们工作热情的原动力。
　　在人们越来越关注健康的今天，让我们做一个健康的职业人吧，让我们每天以面对情人的心情去迎接和面对我们的工作，相信一定会有不一样的感受呦！

　　成功的事业从小目标的实现开始。
　　宝贵的经验从无数的挫折中开始。
　　不管我们的梦想有多美好，无论我们的蓝图有多宏伟，我们都不得不从眼前的一点一滴小事做起，而且不是盲目地做，是为实现自己的大目标而制定一些阶段性的小目标。曾经有一位在酒吧工作的服务员对我说，他这周最大的目标就是希望他调制的鸡尾酒能另老外说“very good!”当时，我为他的话很不以为然，但后来我发现，在一度时间里，他收到了很多客人的表扬信，最后他在调酒师的考试中以优异成绩获得了高级调酒师的证书，我才恍然大悟，他是在为实现这个大目标而在不断制定并完成着自己的小目标，使自己一步一步走向成功，而且我看到，但凡有目标的人，工作都是快乐的。
　　在家长如何教育孩子的众多丛书中，都提到要从小培养孩子的自信，家长就应该对孩子的一点一滴给予肯定和鼓励，避免批评，对此，我很是赞同。做为成年人，在职业生涯中，同样需要培养自信，成年人的这种自信就完全不能依赖家长的给予了，我们要学会自我激励，而自我激励最重要的一点就是要肯定自我，我们要对自己的点滴进步和成绩毫不吝啬的鼓掌、喝彩，让我们在自己的掌声中健康，快乐的成长着，发展着；除此之外，我们还要把别人对自己的好的评价记住，使它升华，永恒，因为它使我们了解到了别人眼中的自己，这种体会积攒多了，我们就更清楚自己该做什么了，收到的好的评价和反馈多了，我们被认可的程度也就增加了，经常被自己感动和被别人认可的人最有自信心，所以说，巨大的工作热情就是从不断的肯定中获得。
　　中国有句老话：“人贵在有自知之明”，这句话过多时候被我们用来提醒那些看不到自己缺点的人。但我从这句话中也理解到了另外一层含义，我们要想成为贵人或成功的人，不仅要自知自己的缺点，更重要的是一定要知道自己的优点和长处。记得我第一次给部门主管做年度评估的时候，问他们每一个人的第一个问题就是请他们谈谈自己的优缺点。另我惊讶的是，几乎每个人都列举了自己的缺点，但却没有一个人说出自己的优点。如果是谦虚的美德还好，如果要真是从未想过这个问题，可就有大问题了，因为只有我们自己非常清楚自己的优势的时候，我们才能更大限度的发挥它。在短暂的职业生涯中，我们应该采取的方式是“扬长避短”。因为非常清楚并不断总结自己的长处，才有利于准确的制定目标，而最大限度的发挥自己不同阶段的长处就是实现阶段性目标的过程；对于自己的短处也要做到心知肚明，尽量的去避免它，不断地去磨练它。

　　在我们的职业生涯中，成功是每个人的梦想，我们在绝大多数成功人士身上看到的是他们永恒的工作热情和对事业的激情，而能够做到这一点并不容易，谁都不可能永远一帆风顺、没有烦恼没有挫折，关键在于无论我们身处顺境还是逆境，如何使我们的心态调试到最佳，从而对工作、事业充满信心。通过我身边一些人的成功事例中，我发现了一些共同特点，而把这些归结于一体便是：自我激励。而这种激励则原于天长日久的良好习惯。
　　当然，人不可能一帆风顺，否则人也活得毫无意义，但面对挫折，我们采取什么样的态度去面对和处理，才是决定我们未来最关键的一步，处理好了，我们不仅重新获得了自信和工作的热情，而且还能丰富自己的阅历，积累宝贵的经验。记得在我遇到挫折沮丧到极点的一段时间里，有一位领导曾对我说过这样一句话：“没有过不去的事情，几年之后再度回首，不过是你人生中的一段经历而已。”现在已事过境迁，我的确没有因那时的挫折而倒下，而从中的确明白了很多的道理。其实，人在面对挫折的时候，悲观应该是暂时的，最不该做的就是自己放弃自己，放弃自己的目标和理想，我们应该用最快的时间恢复我们积极的心态，做自己喜欢的事情，唱自己喜欢的歌曲，然后我们会发现天还是一样的蓝，一切还是那么美好，我们还是那么热爱我们的工作，我们还是能够取得进步和成绩。
　　工作的自信从自己的掌声开始
　　专注的工作从享受生活开始。
　　当我们希望一整天都工作开心的时侯，就要从每天踏入工作岗位之前做起：换上得体的、干净、整齐的工作服，梳好头发，擦亮皮鞋，化好职业淡妆，最后，花上五秒钟的时间在镜中欣赏一下自己，你会发现尽管我们的容貌有这样那样的天生的缺陷，但眼前的你足以另自己和他人赏心悦目。这种自信是没有职位限定的，我看到有些一线的员工和他身边同事穿着同样的制服，但却使人眼前一亮，过目不忘，为什么？因为他得当的职业装扮与他工作的环境构成了和谐的氛围，给客人创造了消费的信心，这就是我们通常说的“第一印象”。当然，由于好的第一印象带动了客人的消费，直接影响自己的工作业绩，因此，激励了我们更大的工作热情，我们得到的赞许的目光和积极的反馈有多少，我们的工作热情就有多大。