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把自己的癖好和业余活动当作本职工作一样认真对待,并同样引以为豪。今天,许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功,结果这些人惟有事业上春风得意时才会沾沾自喜,而一旦工作遇到麻烦,就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的职业努力之外,工作中受挫时,就容易保持一种积极的态度。
改变对待他人的态度
其实白领圈子很简单
网络打破了现有圈子的区别,即使身份档次上有区别,但喜好一致,就消除了这种隔阂。而且大家一起吃饭、拼车,合则来、不合则散,关系很轻松。
在场中,很多人都讨厌自己的本职工作,如何处理呢?
白领圈子和例如摄影爱好者这样的圈子是有本质区别的。摄影圈子可能更具有排外性,局外人想进入这个圈子是很难的。白领圈子网就比较开放,随时可以通过网络进入,找到圈子和进入圈子都很方便。由于利益分配的概念弱,所以人际关系更加简单。
“圈子”是社会网络的概念。沟通密切的、相互认识的人会形成“圈子”,这是一种很密集的网络。人总的来说还是容易和自己相近的人形成圈子。
寻找工作外的成功
有些人上岗工作只知道拼命干。一开始在晚上加1—2小时班,不久便整星期地加班,最后连周末也成了办公时间。实际上,工作成了霸占他全部光阴的横蛮宾客。这类人除了工作,几乎没有任何社交活动,这样时间长了,不免对自己的工作产生反感。
从消费的角度来说,都市客这样的互助组织给了白领喜闻乐见的方式。收入水平较低的以社区为单位的大妈大婶很显然是和白领们不合群的。加上白领往往常常搬家、朝九晚五,虽然住在某个社区,但也很难对社区产生归属感。
考虑清楚有关自己理想职业的每一件事———从工作形式到工作环境,然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是:可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理,或只是一名记账员,你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门,或者先谋个较低的职务,然后找机会进修;最低限度,也要找出妨碍你日后晋升的不利因素。谨记,循序渐进是改变不称心工作的最好方法。
总之,这个世界不会以你喜欢的公式待你,也不会以你不喜欢的公式捉弄你。成功全靠自己赢得,学会爱自己的职业,有百利而无一弊。
想象自己是个独立承包者,你的雇主是位大客户,然后合理分配你的时间,以达到不仅满足客户所需,而且还有余地从各方面发展自己的事业。例如,你的工作是负责起草各种报告式文件,用词的好坏,对你上司可能无关紧要;但对于你———一位独立承包人,你应认识到,你的措辞技巧可能会开辟一个全新的销售市场。表面上是取悦你的上司,实际是把你推到独立承包人的地位。
把自己看作自由人
工作娱乐两不误
如果你每天早晨一想到上班就害怕,部分原因大概是你与周围同事相处不好。虽然你不喜欢与他们一起工作,但最低限度,也应该和他们积极相处。当你在电梯里对人微笑时,别人也会报以微笑,在办公室也是如此。以礼相待是人的本性。与相互不理不睬的人,一夜之间就建立亲密关系是不现实的,但若你真诚地去改善关系,你的同事迟早会感觉到这一点。假如你对周围一切都心存厌烦,包括厌烦你的工作、你的上司……你就更要用一种积极方式与人交谈,谈些你喜欢的事,至少你可能会找到与同事的某些共同点。
梦想少一点,计划多一点