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信息、建议等。
未来的新型办公室需要更多的与人相关的技能,新设的办公室职位将反映这些功能。一个人的资源服务机构——“办公室团队”公司通过调查,提出2005年将会出现一些新的办公室"白领"。
美食顾问:他们可以是全职工作者,也可以是企业外聘的短期合作者。他们主要是为企业员工提供饮食方面的建议。
家庭关系顾问:他们是全职工作专家。主要帮助企业员工处理好家庭关系。
员工发展战略顾问:他们是一群“未来学家”。他们随时跟踪职业圈的变化,并针对新出现的一些新兴职业为企业的人力资源投资和员工的个人发展提供建议。