职业培训“走进”医院课堂

性别：

  “作为企业的中层领导，你如何充分发挥自己的领导力，打造出一个精良的团队？”12月15日下午，在北京性，充分发挥潜力，为促进医院的建设和发展献策献力。此次培训只是一个小小的开端，今后，他计划每月定期开展这种培训课，该计划预计明年正式实施。培训项目主要分为两个部分。一是针对中层干部和骨干员工进行管理培训；另外一方面是对新员工进行企业文化、职业行为以及职业教育专业的培训。