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对澳大利亚1800名男性和女性首席执行官和经理的调查数据显示,女性管理者更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神,在情绪稳定方面与男性管理者差不多。
不过男性在管理运作的整体掌控及关注资金回报方面要强于女性。调查发现,女性管理者比男性管理者更勇于尝试自己的想法和挑战现状。与男性相比,她们更加自信、更喜欢竞争,爱幻想,表现能力更强。
(实习编辑:贺凤丽)