如此轻松，搞定女上司

　　陈：平时对下属多提点和调教。我习惯于把事情和下属讲清楚，把大概的做法拿出来，然后由下属去具体化，把方案落实下来，再给我最后确认，然后再实施。这样处理的好处有两个：一个放手给下属做是锻炼他们的能力的好机会，使他们对自己有信心。另一个就是先给了一个概念给他们，不会偏离大致的方向，但又给他们一个可以自己发挥的空间。他们在做之前也可以提一些可行的方案，如果没有什么影响，可以放手给他们去尝试，这样对于我也是一个新的尝试，未尝不可。但如果下属经常做的事情出现失误，那就必须要严肃地指出，这样才会避免重犯。

　　hm: 你与下属的相处方式是怎样的？

　　陈：我自己做事一向认真、负责和严谨，而且每件事情都要求做到完美，所以要求下属也一样，做事情要有条不紊，要细心，要注意细节和完善处理问题。但老实说，我不认同那种背后指指点点个人不是的做法。

　　hm: 欣赏怎么工作态度的下属？

　　“把下属当作姐妹兄弟，关心他们的生活，自然地，他会对你有一种亲切感，做事情的时候也会替你考虑。”

　　工作风格：严格，但不严厉

领导style：亲民型女上司

　　三位风格炯异的“资深”女上司，会告诉你她心中认可的完美下属，也让我们看看女上司们的“铁血柔情”吧，还原一个真实的女上司形象。 文化传播公司市场部总监  陈穗君

　　很多人看到这，一声叹息。虽然没有这么夸张，但职场遭遇女上司，怎一个“难言之隐”了得！女上司，同时糅合了女性与上司的特性。想获得女上司的赏识，有时要得可不仅仅是工作能力强，更要有极高的情商。

　　《穿parad的女魔头》，傲慢的女上司米兰达，精致妆容、干练装扮昂首走过，冰冷、傲慢，气氛立即凝重降到冰点，人人屏住呼吸、诚惶诚恐，提防她低沉的一声招呼，把哪个倒霉蛋请入办公室，一通刻薄讽刺。她被下属称作“女魔头”。她把下属训练成外表华美的工具，一切围绕她而旋转。她不仅要求下属的工作细致精确，着装亮丽。还要求下属在十分钟内给她送几条街外的牛排——然后倒掉！她甚至让下属弄到尚未出版的《哈里波特与混血王子》——这几乎是无法完成的任务。

文/kathy  编辑/徐姗

　　女上司，糅合了女性与上司的特性，“女人”、“上司”，这两样没有一个容易对付。想获得女上司的赏识，能力要强，情商也要高。三位风格炯异的“资深”女上司，告诉你她心中认可的完美下属。