150名应聘人员开始接受培训

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图为培训现场

昨天，通过对900余名初试者的考试筛选，从中选出150名比较优秀的从医人员。今天，这150名应聘者正式开始接受培训。这次招聘工作，打破以往的初试、复试、面试3关进医院的方式，本着为患者、为应聘者负责的态度，采用初试、培训、再考核的方法进行。据医院有关人员介绍，这次培训为期1个月，培训主要内容为医学专业知识及职业道德。主讲人都是医院内部或聘请的专家教授。通过一个月的培训，再次考核，考核通过者录用。
  医院负责人表示，北京在培训的现场，河北医科大学的一位应聘者激动地说：“医院搞这样的培训，是对我们负责，即便是最后未被录取，听一听大牌专家的讲课，对我们以后也是有帮助的。”