英国一项最新研究显示,铺天盖地的电邮对白领员工构成沉重压力,很多人因此患上“电邮”,表现为疲劳、烦躁,难以集中精力工作。在被调查的员工中,有34%的人表示大量的电子邮件及回复的急迫性让他们感到很大压力。
有期待时 状更明显
白领阶层平时业务繁忙,有很多资料和信息要通过电子邮件获得。于是,他们一上班就打开邮件,看是否有新的或比较重要的邮件需要处理,尤其是在期待一个重要信息的回复时,他们会更加关注电子邮件,以至于会时不时打开看一下。
若不能控制地重复做一件事,越是企图克制越痛苦,就要考虑是否有
强迫症了。尤其在对某种事情有期待焦虑时,强迫症的症状更加明显。
郑州大学心理学博士耿耀国说,6月份他们对应届毕业的大学生做了“手机幻听症”的调查。调查显示,48.5%的学生患有手机幻听,64.1%的学生经常出现手机短信的幻听,76.6%的学生经常不自主地拿着手机看,出了门没带手机而心神不宁的占79.7%。
临近毕业的学生,面临择业的压力,经常会参加一些招聘会,时刻在等着用人单位的消息,就会很关注手机、电子邮件这些传递信息的工具,大四学生比其他年级的大学生患强迫症的几率要高很多。
焦虑值越高越易患强迫症
“电邮
焦虑症”与“手机幻听症”都是不同程度的强迫症,只是表现不一样而已。耿耀国说,强迫症与自身性格关系密切,自身焦虑值越高,出现强迫症状的几率越大。
这类人往往比较敏感、固执、做事小心谨慎、追求完美,有条理、刻板。内心总有一种不安全感,总感觉有什么重要事情发生,而且是不好的事。
过度追求完美 优点变成枷锁
适度的焦虑对工作有利,一旦影响到工作生活或自己感觉很痛苦,就是一种病态了。耿耀国建议,这样的人首先应认清自身的性格特点,做事谨慎、追求完美、有责任感固然很好,但如果过度让自己感觉到痛苦时,性格的长处就成了枷锁。其次,要合理地增强应对压力的能力和技巧。再次,调整好焦虑的情绪,可通过转移注意力、倾诉、自我安慰,或高强度的运动、大哭等方式发泄。